Les contrats de professionnalisation

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Le contrat de professionnalisation, c’est :
Un contrat de travail caractérisé par une alternance entre période de formation pratique en entreprise et théorique en centre de formation. Il est conclu entre un employeur et un salarié, et permet l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. L’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.

Les rémunérations

Le montant varie en fonction de l’âge du bénéficiaire et de son niveau de formation initiale.

Niveau de formation ou de qualification avant le contrat de professionnalisation